Мамандық туралы психологиялық сипаттама

Мамандықты таңдау жолдары адамзаттың дамуы барысында өзгерді.
Көптеген жүздеген және мыңдаған жылдар бойы адамдар өздерінің таңдауымен шектелді
шыққан.Бірақ, егер жасөспірім ата-анасының ізімен жүруді жоспарламаса
отбасылық әулетті жалғастыру үшін ата-ананың кеңесі болмауы мүмкін
пайдалы, тіпті зиянды.Үнемі жаңа мамандықтар пайда болады және
ескілері жоғалады.Жаңа бағыттар көбінесе көп салалы және жоқ
олар кең танымал: олар әртүрлі ғылымдардың тоғысында дамиды. Және
бұл жағдайда белсенді өзгерістер маманға қиын емес
5, 10, 20 жылдан кейін жағдайдың қандай болатынын болжау.
Өзгерген әлем жаңа ережелерді талап етеді: енді Сізге мамандық қажет
таңдау тандем бойынша тәжірибелі маман кәсіптік бағдар беру. Бұл
бұл жағдайда барлық нюанстар ескерілетініне күмән жоқ:
кандидаттың қабілеттері мен әлеуеті;
жеке қалаулар мен мүдделер;
мамандықтың қажеттілігі бүгін, ертең, 20 жылдан кейін;
нарықтың мамандармен қанығуы;
мансап болашағы;
қызметтің өсу немесе өзгеру мүмкіндіктері;
оплата труда;
мамандықтың беделі;
оңтайлы оқу орны.
Оқуға кеңес береміз: мансаптық бағдарлау
Мамандар бұл ақпаратты "төбеден" алмайды, бірақ әзірленген ақпаратты пайдаланады
әдістеме ғалымдары.
Еңбек пәні бойынша кәсіптерді жіктеу
Еңбек объектісі ретінде не немесе кім әрекет ететініне байланысты,
кәсіптердің келесі психологиялық түрлері бөлінеді:
адам-адам;
адам-техника;
адам-табиғат;